DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - DDRH

     É a unidade responsável pelo planejamento, treinamento, acompanhamento e avaliação de recursos humanos, visando o desempenho eficaz das atividades institucionais.
 

     Considerando-se que o desenvolvimento de recursos humanos está fundamentado na sua valorização e na ampliação de suas potencialidades, a capacitação vem sendo a atividade de maior destaque nesta Unidade.

     A capacitação encontra-se numa fase intermediária do processo de Gestão de Recursos Humanos, utilizando-se das diretrizes do Planejamento e funcionando como um instrumento de suporte para o alcance efetivo de seus objetivos e no acompanhamento dos servidores, de forma a maximizar os resultados da etapa de avaliação de desempenho.

     Somando-se a importância desta atividade às demais competências desta Divisão, nosso principal desafio é a motivação dos servidores para a prestação de um serviço de qualidade, por meio da implantação de uma cultura organizacional onde prevaleça a harmonia entre seus interesses e os interesses institucionais.

Náglia Grazieli Jácome da S. Bezerra
Diretora
 

A CAPACITAÇÃO NA UFERSA

     A experiência da capacitação dos servidores técnico-administrativos vem tornado-se cada vez mais rica na medida em que estes têm se proposto a participar dos cursos oferecidos não só na aquisição de conhecimentos, mas alimentando o processo de planejamento e a atuação da Divisão, por meio da exposição de novas idéias e necessidades.

     Já aprovado pela Decisão CONSUNI/UFERSA n° 066/2008, de 17 de novembro de 2008, o Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA – 2009, expressa um importante progresso nesse processo, representado pela proposição da Matriz de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA.

     Para conhecer o programa, suas novas propostas e participar, acesse os links abaixo:

• PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO - 2009. clique aqui. 
• PROGRAMAÇÃO DE CURSOS 2009. clique aqui.
   
• FORMULÁRIO PARA SOLICITAÇÃO DE EQUIVALÊNCIA DE CURSOS E AÇÕES.         clique aqui.
• FORMULÁRIO PARA SOLICITAR CERTIFICAÇÃO ÚNICA DE AÇÕES.clique aqui.
• FORMULARIO PARA SOLICITAR CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO EM AÇÕES.              clique aqui

 ATENÇÃO! Devido a implantação do Cadastro de Capacitação do Servidor, temporariamente, as inscrições para os cursos de capacitação só poderão ser realizadas na Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos - PRORH.

A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO NA PRÁTICA

     O acompanhamento da realização dos cursos de perto em 2008 permitiu a observação de muitos aspectos interessantes:

• Os participantes dos cursos são lançados num ambiente bem diferente da rotina, onde aumenta ou até mesmo recupera, em alguns casos, sua auto-estima e a vontade de aprender, sentindo-se uma pessoa mais completa e mais capaz;
• O próprio servidor é motivador dos colegas para a participação nos cursos, expressando o desenvolvimento de uma relação de confiança e amizade;
• Durante o curso, a empolgação é geral. A confiança conquistada pelo instrutor envolve a turma desenvolvendo novos ideais e quebrando algumas barreiras da resistência às mudanças;
• Os cursos integram os servidores melhorando o relacionamento entre colegas de trabalho, que passam a se conhecer melhor e a se respeitarem mais enquanto pessoas e profissionais.

   

     Acessando os links abaixo você poderá comprovar tudo isso por meio dos depoimentos (trechos) dos próprios servidores participantes dos cursos de 2008 e das fotos e vídeos em que registramos alguns eventos.