Apresentação

É a unidade responsável pelo planejamento, treinamento, acompanhamento e avaliação de recursos humanos, visando o desempenho eficaz das atividades institucionais.
 

Considerando-se que o desenvolvimento de recursos humanos está fundamentado na sua valorização e na ampliação de suas potencialidades, a capacitação vem sendo a atividade de maior destaque nesta Unidade.

A capacitação encontra-se numa fase intermediária do processo de Gestão de Recursos Humanos, utilizando-se das diretrizes do Planejamento e funcionando como um instrumento de suporte para o alcance efetivo de seus objetivos e no acompanhamento dos servidores, de forma a maximizar os resultados da etapa de avaliação de desempenho.

 Somando-se a importância desta atividade às demais competências desta Divisão, nosso principal desafio é a motivação dos servidores para a prestação de um serviço de qualidade, por meio da implantação de uma cultura organizacional onde prevaleça a harmonia entre seus interesses e os interesses institucionais.

Diretora
Náglia Graziele Jácome da S. Bezerra (naglia@ufersa.edu.br)
 

SEÇÕES:

SEÇÃO DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO - SCA

A experiência da capacitação dos servidores técnico-administrativos vem tornado-se cada vez mais rica na medida em que estes têm se proposto a participar dos cursos oferecidos não só na aquisição de conhecimentos, mas alimentando o processo de planejamento e a atuação da Divisão, por meio da exposição de novas idéias e necessidades.

Já aprovado pela Decisão CONSUNI/UFERSA n° 066/2008, de 17 de novembro de 2008, o Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA, expressa um importante progresso nesse processo, representado pela proposição da Matriz de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA.

Para conhecer o programa, suas novas propostas e participar, acesse os links abaixo:
 

• PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO.  Clique aqui.
• PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO 2011. Alteração nas datas. clique aqui.
  
• FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO NAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO. Clique aqui.
• FORMULÁRIO PARA SOLICITAÇÃO DE EQUIVALÊNCIA DE CURSOS E AÇÕES.  clique aqui.
• FORMULÁRIO PARA SOLICITAR CERTIFICAÇÃO ÚNICA DE AÇÕES. clique aqui.
• FORMULARIO PARA SOLICITAR CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO EM AÇÕES. clique aqui.  

A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO NA PRÁTICA

O acompanhamento da realização dos cursos de perto tem permitido a observação de muitos aspectos interessantes:

• Os participantes dos cursos são lançados num ambiente bem diferente da rotina, onde aumenta ou até mesmo recupera, em alguns casos, sua auto-estima e a vontade de aprender, sentindo-se uma pessoa mais completa e mais capaz;
• O próprio servidor é motivador dos colegas para a participação nos cursos, expressando o desenvolvimento de uma relação de confiança e amizade;
• Durante o curso, a empolgação é geral. A confiança conquistada pelo instrutor envolve a turma desenvolvendo novos ideais e quebrando algumas barreiras da resistência às mudanças;
• Os cursos integram os servidores melhorando o relacionamento entre colegas de trabalho, que passam a se conhecer melhor e a se respeitarem mais enquanto pessoas e profissionais.
  

   

Competências da SCA

SEÇÃO DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO - SAA

Esta seção é responsável por acompanhar os servidores no Estágio Probatório e nos casos de remoção e remanejamento, dentre outras atribuições.

Competências da SAA

SEÇÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SRS

Esta seção é responsável pela assessoria da CPPS, no processo de planejamento e realização de concurso para docentes e técnico-administrativos, professores substitutos, bem como os processos de recrutamento e seleção dos estagiários.

Competências da SRS

LOCALIZAÇÃO

Av. Francisco Mota, 572 - Bairro Costa e Silva Mossoró-RN | CEP: 59.625-900. Prédio Rosadão, pavimento superior, Sala Isa Faria.

Fone: 84 3317 - 8277